
Sie suchen einen qualifizierten Allrounder oder spezialisierten Consultant
zur Durchführung Ihrer IT-Projekte? Sie benötigen für ein Rollout-Projekt
qualifizierte Service-Techniker -- bzw. für ein zeitlich befristetes Projekt JAVA-, Oracle, .NET oder ABAP4-Entwickler?
Sie suchen schon seit längerem händeringend IT-Fach- und -Führungskräfte (z.B. für die Softwareentwicklung, Netzwerkadministration, SAP-Consultants oder Service-Mitarbeiter für Ihren Helpdesk) – und finden nicht den optimalen Kandidaten? Sie suchen abschlusssichere IT-Sales Profis mit fundierter Branchenerfahrung?
Wir können Ihnen dabei helfen und Ihnen diese Suche abnehmen. Sie erhalten von uns IT-Spezialisten und Projektmitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen – sowie Unterstützung bei der Auswahl von Bewerbern für eine Festanstellung.
Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere aktuellen Top-Kandidaten:
» zur Profil-Datenbank
Teilen Sie uns die geforderten Skills mit und wir stellen Ihnen die passenden Experten termingerecht zur Verfügung. Nennen Sie uns Ihre Anforderungen und wählen Sie den für Sie besten Kandidaten aus: Mit der gewünschten Verfügbarkeit und den benötigten Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrung.
Wir bieten Ihnen Sicherheit und Entlastung bei Ihren IT-Personalentscheidungen und übernehmen für Sie zeit- und energieraubende Vorarbeiten und Auswahlprozesse.
Betriebssysteme
Windows XP, 2000, NT, NOVELL, VMS/VAX,
MVS/VSE, UNIX, LINUX, OS/3
Programmierung
JAVA, HTML, VB, C, C++, COBOL, ABAP,
IBM Websphere, BEA Weblogic, ...
Datenbanken
DB/2, Oracle, PL/SQL, Access,...
Messaging
Outlook, Exchange, Lotus Notes
Projektleitung /-durchführung
SAP, UHD, Roll-out, Citrix, Management auf Zeit, ...
IT-Sicherheit
Wir bieten Ihnen beratende Unterstützung bei der Suche und Auswahl von geeignetem IT-Fach- und -Führungskräften in Festanstellung. Zur Unterstützung Ihrer Recruiting-Prozesse bieten wir Ihnen an, Sie im kompletten Bewerbermanagement zu unterstützen.
Dazu gehören: Zeitgerechtes Response- und professionelles Bewerbermanagement, die Pflege von Datenbanken und Auswertungen über die eingehenden Bewerbungen, Vorauswahl sowie Qualifizierung durch gezieltes Unterlagen-Screening, Bewerber-Interviews oder Assessment-Center.
Vermittlung: Erlaubnis zur Arbeitsvermittlung
Quote: Erfolgsquote annähernd 100% innerhalb 4 – 7 Wochen
Wir bieten Ihnen an, gemäß Ihren betrieblichen Anforderungen und Wünschen bedarfsgerecht IT-Weiterbildung zu konzipieren und effizient durchführen.
Arten
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