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Home » Stellen & Projekte » Bewerberservice

global IT-Bewerber-Service

Wir setzen auf Ganzheitlichkeit. Das heißt für uns, dass auch die Kandidaten zu ihrer beruflichen Laufbahn beraten werden. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Bewerber Ihren bisherigen Berufsweg und ihre persönliche Entwicklung reflektieren und Schwerpunkte für die Zukunft formulieren möchten:

  • wenn sie mit Ihrer gegenwärtigen Arbeitssituation unzufrieden sind
  • wenn sie neue Perspektiven erarbeiten und eine Strategie zu deren Umsetzung aufstellen möchten

In diesen Fällen bieten wir Ihnen:

1. Beratung

  • Wir erarbeiten eine Analyse Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken und Schwächen.
  • Wir bewerten die Ergebnisse dieser Analyse hinsichtlich ihrer beruflichen Verwertbarkeit.
  • Wir analysieren die gegenwärtige und/oder vergangene Arbeitssituationen im Unternehmenskontext und Teamzusammenhang.
  • Wir entwickeln mit Ihnen einen Kriterienkatalog für zukünftige Tätigkeiten und Ihr berufliches Umfeld.
  • Wir definieren mit Ihnen die nächsten beruflichen Ziele, nötigen Entwicklungsbedarf und einen zeitlichen Rahmen.
  • Wir entwickeln Schritte zur Umsetzung Ihrer Pläne in Form eines Projektes.

2. Einsatz von Verfahren der Potentialanalyse -- auf Wunsch
Wenn Sie es wünschen, betten wir Methoden der Potentialanalyse in die Beratung zur beruflichen Neuorientierung ein. Wir schlagen Ihnen geeignete Methoden der Potentialanalyse vor und bewerten sie hinsichtlich der Eignung für Ihre konkrete Situation.

3. Coaching als Ihre persönliche Begleitung
Wenn Sie eine konkrete Phase ganz intensiv für Ihre Entwicklung nutzen wollen, unterstützen wir Sie in einem von Ihnen definiertem Maße durch Gespräche, die Ihnen die nötige Hilfe zur Reflexion geben.

4. Umsetzung
Für den Fall, dass Sie sich am Arbeitsmarkt neu orientieren möchten, unterstützen wir Sie bei der Stellenangebotsanalyse, beim Herausarbeiten eines Kontaktnetzes, bei der Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen, in der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch durch Einweisung in die Interviewsituation und Präsentationsübungen, mit Beratung für Verhandlungssituationen, mit einer Reflexion der Bewerbungsaktivitäten.

  • Gegebenenfalls können wir Sie gezielt an interessante Unternehmen empfehlen.
  • Diskretion und Vertrauen sind selbstverständlich!
  • Alle Beratungsschritte begehen gemeinsam mit Ihnen.

Wie Sie unseren Bewerberservice nutzen können...
Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberservice haben, dann schicken Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für den Erstkontakt genügt uns aber auch eine (formlose) Kurzbewerbung als Word-Dokument. Kosten entstehen Ihnen durch unsere Tätigkeit nicht.

Absolute Diskretion wird zugesichert: Es werden keine Daten ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben. Sperrvermerke werden berücksichtigt.

Gerne unterbreiten wir alternative Stellenangebote, die Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen entsprechen (nicht alle Vakanzen unserer Auftraggeber werden -- aus Diskretionsgründen -- im Internet veröffentlicht).

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an:
» bewerbung@global-it-consulting.de

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